Miércoles 27 de Marzo de 2024, 10:00
Osvaldo Jaldo
El gobernador Osvaldo Jaldo anunció un plan de retiro voluntario
para empleados estatales, cuyo proyecto fue enviado a la Legislatura.
Explicó
que la iniciativa se enmarca en las políticas de ahorro fiscal y con el
fin de que el personal estatal acceda a ingresos de trabajos en el
sector privado, conservando un porcentaje del haber que cobra de la
administración pública tucumana.
“Quiero llevar tranquilidad a
todos los empleados públicos del estado provincial, municipal y comunal.
Cuando firmamos paritarias dijimos que la variable de ajuste no serán
los trabajadores que vienen cumpliendo funciones, empleados de carrera y
que pertenecen a la administración pública”, detalló durante una
entrevista.
Y a continuación explicó: “Nosotros tenemos empleados
que están en diferentes situaciones prestando servicios. Tenemos
empleados que están en condiciones de jubilarse, ya trabajaron toda su
vida y entregaron al estado todo lo que podían entregar. Y hoy, gracias a
que tuvieron un trabajo en relación de dependencia, a que vinieron
aportando y que el estado vino cumpliendo con su cuota parte de los
aportes previsionales, llegó el momento de descansar. O sea que el que
haya cumplido la edad con los aportes suficientes, el gobierno
provincial va a empezar a invitar a que se empiecen a jubilar los
empleados que estén en condiciones. Eso no significa despedir, ni
cercenar derechos, sino cumplir la ley. Este proyecto lo estamos por
enviar a la Legislatura de Tucumán la semana que viene”.
En
cuanto a los retiros voluntarios, detalló: “Hemos enviado una Ley de
Retiro Voluntario a la Legislatura. Todos aquellos empleados que
pertenezcan a los tres poderes del Estado con algunas excepciones como
Salud o Educación, que deseen acogerse al retiro voluntario, cobrando un
porcentaje del sueldo, conservando la permanencia y regresando luego de
cuatro años, puede hacerlo tranquilamente. Porque hay mucha gente que
puede conseguir un trabajo fuera del Estado en otra actividad. Es decir,
darles la posibilidad, sabiendo que hoy los sueldos no alcanzan, van a
percibir un porcentaje en el Estado pero van a tener el tiempo libre
para realizar otro trabajo, tener otros ingresos para tener otro sueldo y
mejor calidad de vida”.
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