Jueves 26 de Septiembre de 2024, 07:50
La Inteligencia Artificial de WhatsApp aseguró que hay determinados empleos que requieren de mucho esfuerzo y provocan estrés en las personas.
La inteligencia artificial de WhatsApp está cada vez más presente en nuestra vida cotidiana ya que la usamos para responder cuestiones del día a día.
En esta ocasión, se le preguntó cuáles son los trabajos más estresantes y arrojó una respuesta contundente.
Antes de dar a conocer la lista de los empleos, la herramienta aseguró que “un trabajo estresante se caracteriza por presentar condiciones que afectan negativamente la salud mental y física de los empleados, generando tensiones y presiones que dificultan su bienestar y desempeño laboral”.
La lista de los trabajos más estresantes, según la IA de WhatsApp
Militar: se expone a situaciones peligrosas y carga con la responsabilidad de tomar decisiones que impactan en la vida de los demás.
Bombero: enfrenta situaciones de peligro extremo y está bajo mucha presión.
Piloto comercial: está obligado a garantizar la seguridad de los pasajeros y la tripulación.
Policía: se expone a situaciones violentas y está obligado a tomar decisiones rápidas.
Organizador de eventos: tiene la presión de coordinar diversas tareas y asegurar el éxito de eventos.
Reportero: cubrir noticias en zonas de conflicto puede ser agotador.
Médico de urgencias: tomar decisiones rápidas en situaciones críticas puede ser muy estresante.
Controlador de tráfico aéreo: tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad de los vuelos.
Trabajador de rescate en desastres: se enfrenta a situaciones peligrosas todos los días.
Cirujano de emergencia: es presionado para tomar decisiones rápidas y tiene en sus manos la vida de una persona.
Cuáles son las consecuencias del estrés laboral, según el análisis de la IA de WhatsApp
Fatiga crónica.
Ansiedad y depresión.
Problemas de salud física (hipertensión, dolores de cabeza).
Dificultad para conciliar el trabajo y la vida personal.
Baja motivación y satisfacción laboral.
Absentismo y rotación de personal.
Conflictos interpersonales.
Disminución de la productividad y eficiencia. /La 100
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