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Milei buscará sacarles cajas millonarias a los sindicatos y a las cámaras empresarias
Viernes 12 de Diciembre de 2025, 06:42
El gobierno del presidente Javier Milei busca "sacarle cajas millonarias" a gremios y cámaras empresarias eliminando aportes obligatorios y reformando el sistema laboral, principalmente a través del nuevo proyecto de reforma laboral que propone un Fondo de Cese Laboral (reemplazando indemnizaciones por aportes a fondos comunes) y pone fin a contribuciones obligatorias a cámaras, lo que afecta su financiamiento, generando fuerte rechazo sindical, según se desprende de decretos y noticias de finales de 2024 y principios de 2025.
Medidas Clave del Gobierno:
Eliminación de aportes a cámaras empresarias: Mediante el Decreto 149/2025 (marzo 2025), las empresas ya no están obligadas a aportar a cámaras empresarias, terminando con lo que el gobierno llama "impuestos privados".
Reforma Laboral: Un nuevo proyecto de ley (a fines de 2025) incluye el Fondo de Cese Laboral, que sustituiría las indemnizaciones tradicionales por aportes a fondos de inversión, y el Banco de Horas, buscando reducir litigios y fomentar empleo.
El Objetivo:
Desactivar fuentes de financiamiento millonarias de las organizaciones sindicales y empresarias.
Reducir la litigiosidad y modernizar la legislación laboral.
Millonarias cajas de los sindicatos
También se incluirá en la iniciativa la limitación de las cuotas solidarias, que son el recurso más eficaz para el financiamiento de los sindicatos, a través de descuentos compulsivos a todos los trabajadores de una actividad, sean o no afiliados, de una suma pactada con los empresarios, dentro de los convenios colectivos de trabajo.
De acuerdo con estimaciones oficiales, algunos de los gremios más grandes del país manejan volúmenes millonarios a través de los aportes solidarios y otros conceptos incluidos en los convenios colectivos.
En el caso del Sindicato de Camioneros, que conduce la familia Moyano y representa a unos 244.000 trabajadores, el aporte solidario equivale al 3% del salario de convenio (básico más adicionales), más un 4% adicional sobre el básico. Con un salario base en torno a $1,2 millones, el ingreso anual total del gremio por este concepto se aproxima a $206.500 millones, lo que equivale a unos $845.000 por trabajador.
Entre los encargados de edificios, que suman 60.500 empleados, el aporte solidario es del 2%, mientras que otros descuentos alcanzan el 7,5% del sueldo de convenio. Con remuneraciones que superan el millón de pesos mensuales, la recaudación anual se estima en $79.300 millones, o cerca de $1,3 millones por trabajador.
El Sindicato de Comercio, el más numeroso del país con 1,2 millones de afiliados, percibe un 2% de aporte solidario, un 2,5% adicional por otros conceptos y un 0,5% destinado al Inacap. En total, esos ingresos representan alrededor de $1 billón por año, equivalentes a $803.000 por trabajador.
En el sector de la construcción, con unos 342.700 empleados, el gremio recauda un 2,5% en concepto de aporte solidario, más un 4,8% en otros conceptos y 1% para el Istic, lo que suma más de $372.000 millones anuales, o $1 millón por trabajador.
Por su parte, la UOM (metalúrgicos), con 266.000 trabajadores, obtiene un 2% de aporte solidario, montos fijos adicionales y un 1% para Adimra, con ingresos estimados en $96.500 millones por año (unos $362.000 por empleado).
Finalmente, el sindicato de gastronómicos, que nuclea a más de 207.000 empleados, percibe un 2,5% de aporte solidario, un 3% en otros conceptos y un 1% proveniente de la cámara empresaria, lo que le asegura una recaudación anual superior a $228.000 millones, o más de $1 millón por trabajador.
En el caso del Sindicato de Camioneros, que conduce la familia Moyano y representa a unos 244.000 trabajadores, el aporte solidario equivale al 3% del salario de convenio (básico más adicionales), más un 4% adicional sobre el básico. Con un salario base en torno a $1,2 millones, el ingreso anual total del gremio por este concepto se aproxima a $206.500 millones, lo que equivale a unos $845.000 por trabajador.
El Sindicato de Comercio, el más numeroso del país con 1,2 millones de afiliados, percibe un 2% de aporte solidario, un 2,5% adicional por otros conceptos y un 0,5% destinado al Inacap. En total, esos ingresos representan alrededor de $1 billón por año, equivalentes a $803.000 por trabajador.
Por su parte, la UOM (metalúrgicos), con 266.000 trabajadores, obtiene un 2% de aporte solidario, montos fijos adicionales y un 1% para Adimra, con ingresos estimados en $96.500 millones por año (unos $362.000 por empleado).
Finalmente, el sindicato de gastronómicos, que nuclea a más de 207.000 empleados, percibe un 2,5% de aporte solidario, un 3% en otros conceptos y un 1% proveniente de la cámara empresaria, lo que le asegura una recaudación anual superior a $228.000 millones, o más de $1 millón por trabajador.
Repercusiones:
Conflicto con gremios: La CGT y otros sindicatos resisten estas medidas, advirtiendo sobre un "golpe al financiamiento sindical" y la pérdida de recursos.
Cajas empresarias: Las cámaras patronales también ven afectados sus ingresos por la eliminación de aportes obligatorios.