2'
Los jóvenes se alejan del empleo formal: cuáles son las razones
Jueves 10 de Julio de 2025, 07:48
El informe "Las y los novísimos trabajadores. ¿Cuántas changas para un salario digno?", elaborado por los sociólogos Esther Solano, Pablo Romá y Cecilia Feijoo para la Fundación Friedrich Ebert tiene como fin explicar las razones por las cuales se da esta redefinición del panorama laboral argentino.
Plataformas como Uber y Rappi, la venta digital a través de redes sociales, la creación de contenido o las inversiones en criptomonedas, redefinen el mapa del trabajo en Argentina.
Cada vez son más los jóvenes que trabajan en plataformas digitales.
Pero, ¿cuáles son los motivos que explican este rechazo a los trabajos tradicionales? El estudio demuestra que para un sector significativo de esta población, el empleo formal se asocia con el sometimiento, la rutina y las limitaciones al desarrollo personal. Por eso, muchos buscan flexibilidad, autonomía y mayores ingresos, encontrando en el empleo freelance la posibilidad de controlar sus proyectos y descubrir un sentido más profundo con su labor.
Mientras que en Argentina ser influencer es la profesión más anhelada; a nivel global, ser piloto se posiciona como la opción laboral más elegida.
Sin embargo, los autores del informe remarcan algo clave: esta mayor libertad conlleva una disminución en los derechos laborales.
Además advierten que esta narrativa es instrumentalizada por los discursos de la extrema derecha, que promueven valores como la libertad individual, el mérito personal y la desconfianza hacia el rol del Estado y los sindicatos.
De cara al futuro, el panorama para el mercado laboral argentino es complejo. El principal desafío será comprender cómo articular la representación de trabajadores que carecen de jerarquías tradicionales o espacios de oficina, y cómo establecer un diálogo con quienes ya no se identifican con el empleo formal. /El Economista