Domingo 09 de Noviembre de 2025, 06:29

AGRADECIMIENTO. La intendenta convocó a los empleados municipales en el hall de la sede municipal.
En el marco del Día del Empleado Municipal, celebrado cada 8 de noviembre, la intendenta de San Miguel de Tucumán, Rossana Chahla, anunció un reconocimiento económico especial de $100.000 destinado a los trabajadores sin cargos jerárquicos del municipio. La medida busca acompañar la situación económica del personal en un contexto de alta inflación y fue oficializada durante un encuentro realizado en el hall central del Palacio Municipal, donde la jefa comunal compartió un brindis con empleados y dirigentes gremiales.
El bono, de carácter no remunerativo, beneficiará exclusivamente a los agentes de base y se suma a otras acciones implementadas por la actual gestión para fortalecer el vínculo con los trabajadores municipales.
“En tiempos complejos en términos económicos, hacemos un esfuerzo para darles a nuestra familia municipal un reconocimiento para que puedan disfrutar junto a sus familias en su día”, expresó Chahla, acompañada por funcionarios de su gabinete.
La intendenta remarcó que la medida representa “una muestra de agradecimiento por la dedicación y el compromiso que demuestran cada día”.
Durante su mensaje, la mandataria valoró la labor cotidiana de quienes se desempeñan en las distintas áreas del municipio, desde servicios públicos hasta atención ciudadana, destacando el compromiso del personal en los momentos difíciles. “Hemos estado cerca de los vecinos, acompañándolos, y ellos lo reconocen. Pero también sabemos que aún queda mucho por hacer, y debemos seguir trabajando juntos en ese camino”, afirmó.
En otro tramo del acto, Chahla se refirió al acuerdo alcanzado con la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (AETAT), tras semanas de conflicto que afectaron el servicio público en la capital. La intendenta subrayó que la prioridad de su administración es garantizar un transporte regular y confiable, y exhortó a las empresas a cumplir los compromisos asumidos.
“Entendemos la situación económica del país y de los empresarios, pero también la del municipio. Este es un esfuerzo muy grande desde la Secretaría de Hacienda para que la gente pueda trasladarse, ir a la escuela, al trabajo o al hospital sin inconvenientes”, explicó.
Asimismo, pidió responsabilidad a los empresarios del transporte: “Queremos pedirles que mantengan la regularidad y la frecuencia que la gente reclama. Sabemos que los vecinos están cansados y molestos, por eso debemos cumplir con lo pactado”.
Finalmente, la intendenta destacó el trabajo articulado entre las áreas municipales durante los días del paro. “Fueron dos semanas intensas, escuchando a los vecinos y atendiendo cada reclamo que llegó a nuestras manos. Hay un compromiso real de resolver los problemas y de avanzar hacia una ciudad con servicios que funcionen y trabajadores reconocidos”, concluyó Chahla.
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