La minería ya emplea a 100.000 personas: supera a varios sectores
Lunes 19 de Enero de 2026, 07:58
El crecimiento de la actividad disparó la formación técnica y universitaria. A modo de comparación la industria automotriz emplea a 73.000 personas.Las exportaciones mineras alcanzaron los US$ 5.389 millones exportados en 11 meses de 2025, lo que implica un salto del 29,6% interanual), con saldo comercial estructuralmente superavitario. En una mirada más global, eso representa casi el 7% de las exportaciones del país y existe una proyeción de que estas trepen por encima de los US$ 6.000 este año.
Al mismo tiempo, el avance de proyectos de litio, cobre, oro y cal impulsó una demanda creciente de perfiles técnicos, profesionales y operativos, al mismo tiempo que disparó el interés por estudiar carreras vinculadas a la actividad. En provincias como San Juan, Salta y Río Negro, universidades, institutos técnicos y organismos públicos registran récords de inscripciones en carreras mineras, tecnicaturas y diplomaturas.
En San Juan, la Universidad Nacional marcó un hito en la carrera de Ingeniería en Minas. Para el ciclo lectivo 2026, la cantidad de ingresantes pasó de 50 a 150 estudiantes, un aumento del 200% que refleja el cambio de expectativas laborales en la región. El crecimiento también se observa en tecnicaturas vinculadas a operaciones de mina y procesamiento de minerales, con modalidades a distancia y aulas híbridas en departamentos estratégicos de la provincia.
La expansión académica acompaña un escenario de mayor inverminería, sión minera, potenciado por la adhesión provincial al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), que busca acelerar proyectos de gran escala y fortalecer el entramado productivo local.
En Salta, la puesta en marcha de plantas de litio, la operación de la mina de oro Lindero y el desarrollo de proyectos de cobre posicionaron a la provincia como uno de los polos mineros del país. Frente a este escenario, universidades públicas y privadas ampliaron su oferta de formación en áreas vinculadas a logística, ambiente, seguridad e ingeniería.
Río Negro también muestra una dinámica creciente en materia de capacitación. La Diplomatura en Sustentabilidad Minera alcanzó 541 inscriptos, un número récord. El interés por la minería se refleja además en iniciativas orientadas a ampliar la participación femenina. En San Juan, el proyecto “La Minería es Mujer”, impulsado desde una escuela técnica, busca promover la inserción de mujeres en roles operativos y de gestión. /Clarín
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