Las cuotas de las prepagas aumentarán más del 16% en abril: cuarta suba
Viernes 08 de Marzo de 2024, 06:38
Las empresas de medicina privada empezaron a comunicar los nuevos incrementos en los planes de salud a sus afiliados.Las empresas de medicina prepaga informaron que las cuotas tendrán un aumento de entre el 16 y 19% promedio en abril, sobre el valor de marzo.
Se trata del cuarto aumento consecutivo en lo que va del año y se da frente a que las entidades intentan recuperar el atraso durante el 2023, cuando los planes de salud aumentaron 134% y la inflación cerró en 211,4%.
La actualización se da frente a la decisión del Gobierno de no intervenir en los precios y las empresas no tendrán tope para la diferencia entre el precio del plan para gente más joven (más económico) y el resto.
Así, los prestadores podrán establecer libremente aumentos.
En lo que va del 2024, los usuarios de las prepagas recibieron un alza en los aranceles del 30% en enero, del 26% en febrero y del 23% en marzo.
Frente a los incrementos, el exministro de Economía, Domingo Cavallo cuestionó a las empresas de medicina privada por aplicar “aumentos exagerados” de precios y le pidió al sector privado que colabore con el Gobierno.
“No puede ser que las empresas aprovechen eso para pegar un saque a los precios exagerado”, indicó.
Las actualizaciones del valor de las cuotas de las prepagas llegan hasta el 19% en abril;
El alza en los aranceles se debe a que las entidades intentan recuperar el atraso durante el 2023, cuando los planes de salud aumentaron 134% y la inflación cerró en 211,4%.
Desregulación de las obras sociales y prepagas: cuáles son los principales cambios para los beneficiarios
El Gobierno oficializó la desregulación de las obras sociales y las prepagas, a través del decreto 107 publicado en el Boletín Oficial.
Desde el 1° de marzo, cada beneficiario puede elegir libremente el prestador del servicio de salud administrado por los sindicatos o las empresas de medicina privada.
A continuación, los principales cambios para los beneficiarios.
Los trabajadores y jubilados podrán elegir libremente la obra social o prepaga para su cobertura de salud.
Desde marzo, los trabajadores no tendrán la obligación de permanecer un año en la obra social de su actividad al ingresar a un nuevo empleo.
Los beneficiarios podrán cambiar de obra social o prepaga una vez al año, en cualquier momento del año desde el inicio de la relación laboral.
Los matrimonios en los que ambos cónyuges son beneficiarios titulares pueden afiliarse a una única entidad, acumulando sus aportes y contribuciones.
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